Три недели назад, 5 августа Президент России Дмитрий Медведев подписал Распоряжение “О подписании Конвенции о правах инвалидов”. Эта Конвенция была принята Генеральной Ассамблеей ООН 13 декабря 2006 года и в мае этого года вступила в силу на международном уровне. На данный момент ее подписали 130 государств, ратифицировали — 29.
По словам замминистра здравоохранения и социального развития РФ Максима Топилина, этот шаг — “показатель готовности страны к соблюдению международных стандартов экономических, социальных, юридических и других прав инвалидов”. В этом году уже были приняты два важных постановления Правительства РФ. Одно — о о бессрочном переосвидетельствовании инвалидов — вступило в силу, а другое — о порядке обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации — начнет действовать с 1 октября 2008 года. >>>

Ваш комментарий будет первым

По преданию, возвращаясь в 1550 году после одного из неудачных походов на Казань, Иван IV заприметил высокую гору недалеко от впадения Свияги в Волгу, на границе Казанского ханства. И решил основать здесь город-крепость, как передовой форпост на подступах к Казани. Зимой в Угличских лесах была срублена и собрана крепость с Троицкой церковью. А как только сошел лед, город разобрали, бревна пронумеровали и отправили на плотах по Волге к месту постройки. 17 мая, в день Святой Троицы на Круглой горе высадился отряд русских войск и через четыре недели деревянная крепость уже возвышалась над окрестными лесами. Через полтора года, 2 октября 1552 года, Казань была взята Иваном Грозным. А летом 1555 года в Свияжске был заложен Свято-Успенский мужской монастырь и город на долгое время стал центром христианского просвещения Марийского и Казанского края. >>>

Фотографии с поездки в Свияжск.

Коментарии (2)

Профессия определяет не только уровень наших доходов. От нее зависит наш образ жизни, окружение, социальный статус. И, в конечном счете, эмоциональное состояние. Хорошая и интересная работа приносит самоудовлетворение. Плохая — вызывает дискомфорт и заставляет искать другую. За свою жизнь мы не раз меняем место работы. Гораздо реже — профессию. Поиск оптимальной профессии зачастую является попыткой найти себя, изменить свою судьбу к лучшему. >>>

Ваш комментарий будет первым

Инвалидам для полноценного развития необходима связь с внешним миром. Причем связь с обратной связью. В большей степени эту проблему может решить Интернет, который становится все ближе. Уменьшаются тарифы для доступа во всемирную паутину, параллельно дешевеют компьютеры. Причем для веб-серфинга вовсе не требуется современный компьютер, подойдут и машины пяти-семилетней давности. Все это создает предпосылки к тому, что Интернет становится более доступным и для необеспеченных слоев населения. В том числе и для лиц с ограниченными возможностями. Им Интернет может дать то, чего в обычной жизни им так не хватает: предоставить шанс “жить полноценной жизнью”, почувствовать себя личностью.

Коментарии (2)

Не всем хочется работать в офисе по восемь часов в день, пять дней в неделю. Гораздо приятнее иметь свободный график работы. Сидеть дома: хочешь — работаешь, не хочешь — отдыхаешь. Самому выбирать работодателей и назначать размер денежного вознаграждения Такое возможно. Но для этого нужно стать фрилансером. Фриланс — это не профессия, а форма организации труда. Человек, выполняющий работу удаленно, без заключения долговременного договора с работодателем, называется фрилансером (аналог этого слова в русском языке «внештатник»). Работодателям, нанимающем подобного работника все равно как он выглядит, сколько ему лет, где работает и каким образом выполняет работу. Их интересует только результат. Поэтому фрилансером может стать любой. Хоть студент, хоть инвалид. Главное: иметь знания, необходимые для выполнения удаленной работы.

Коментарии (3)

Шутка. Страшно подумать, но ученые вычислили ее возраст. Получилось около 1,8–2 млн. лет. Предполагают, что это был рисунок, на котором изображался спотыкающийся о камень сородич.
Смех, чувство юмора всегда привлекали к себе повышенное внимание со стороны ученых. Еще Гиппократ две тысячи лет назад обращал особое внимание на важность веселого и бодрого настроения врача и пациентов, что должно помочь в борьбе с болезнями. Большинство последующих врачей и психологов опирались на идеи Гиппократа. Известный английский врач XVII века Сиденгам отмечал: «Прибытие паяца в город значит для здоровья жителей гораздо больше, чем десятки мулов, нагруженных лекарствами».
В 60-х годах прошлого века тяжелобольной журналист Норман Казинс поверил смеху. И не прогадал. Он постоянно смотрел комедии, смешные мультфильмы, читал анекдоты и смешные истории. Смех помог излечиться от опасной болезни. Позже Норман организовал в университете Лос-Анджелеса кафедру изучения смеха и лечения им пациентов. А придуманный метод лечения назвал смехотерапией. Ученые ухватились за интересную тему и создали целую науку — гелотологию (от греч. «смех» и «учение»). Предмет ее исследования — воздействие смеха на физическое и психическое здоровье человека. Сейчас в некоторых странах смехотерапией лечат тяжелобольных пациентов и детей. Существует даже официальная специализация «медицинский клоун».

Коментарии (2)

Пока молодой, можно свернуть горы. Работать по 12 часов в сутки, практически без выходных, без отпуска. Недосыпать, недоедать. Все ради карьеры и зарплаты. К тому же кажется, что серьезных последствий для молодого цветущего организма не будет. Трудоголики стремятся заработать как можно больше в молодости, работая с максимальным напряжением сил. Причем о будущем, увы не думают. Ведь до пенсии еще так далеко.

Коментарии (1)

Коментарии (1)

Считается, что первая по-настоящему компьютерная игра под названием «Space War» появилась в начале 1962 года. Она была создана в Массачусетском технологическом университете (США) и имитировала боевые действия в космосе. С тех пор прошло несколько десятков лет и современные игры, насыщенные сюжетом, графикой и музыкой, совсем не похожи на первые примитивные черно-белые игры. Кардинально различается и то влияние, которое они оказывают. 

Такими были игры 15 лет назад

Такими стали сейчас

Ваш комментарий будет первым

Идеальный сотрудник, по мнению работодателя, должен быть ответственным, коммуникабельным, исполнительным, аккуратным, обучаемым, целеустремленным, стрессоустойчивым и, разумеется, прекрасно разбираться в своей профессии. Однако и сотрудники предъявляют к работодателям свои требования. О том, какие они, и что ценят в нанимателях современные специалисты, мы попытаемся разобраться. 

Коментарии (1)